SR. OFFICER HRD
ลักษณะงาน
– เป็นวิทยากรทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และพนักงานปัจจุบันทั้งระดับปฏิบัติการและระดับจัดการ
– จัดทำ และสรรหาหลักสูตรเพื่อจัดทำ Training Need Survey, Training Year Plan ประจำปี
– จัดการฝึกอบรมภายใน และภายนอกองค์กร
– จัดทำและควบคุมเอกสารตาม ISO 9001, CMMI
– จัดทำเอกสารนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
– เพศหญิง หรือ ชาย อายุ 25-35 ปี
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
– สามารถรับแรงกดดันได้ดี มี Achievement และมี Service Mind สูง
– ทักษะในการสื่อสาร มีความคิดสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดี